1. Manajemen
berorientasi pada hal berikut ini….
|
|
a. mengawasi orang bekerja dan mengurus uang
|
|
|
b. membandingkan upah individu dan kelompok
|
|
|
c. tindakan sumber daya manusia
|
|
|
d. penguasaan keilmuan
|
a. jawaban benar, mengawasi orang
bekerja dan mengurus uang merupakan salah satu dari orientasi manajemen
2. Manajer
menengah disebut juga dengan ….
|
|
a. manajer puncak
|
|
|
b. manajer lini
|
|
|
c. manajer
lini pertama
|
|
|
d. general
manajer
|
d.
benar, general manager
merupakan kata lain dari manajer menengah
|
3.Tokoh
berikut ini memberikan kontribusi pada perkembangan teori manajemen yang
beraliran pada hubungan manusiawi ….
|
|
|
a. Henry Fayol
|
|
|
b. Elton Mayo
|
|
|
c. Abraham Maslow
|
|
|
d. Henry
Gantt
|
b. benar, merupakan tokoh
beraliran pada hubungan manusiawi
4. Salah
satu pedoman umum dalam melakukan koordinasi yang baik yaitu ....
|
|
a. mengarahkan dan mengintegrasikan semua ide, gagasan
atau perilaku ke arah pendapaian tujuan
|
|
|
b. memberikan sanksi kepada bawahan bila salah
|
|
|
c. menggunakan lebih banyak komunikasi informal daripda
formal
|
|
|
d.
menghindari penyimpangan tugas dari tujuan
|
c. benar, ini merupakan salah
satu pedoman umum dalam melakukan koordinasi yang baik
5. Sebuah contoh dari lingkungan tenang acak adalah …..
|
|
a. industri perkayuan
|
|
|
b. toko sepatu di sebuah kota kecil
|
|
|
c. industri otomotif
|
|
|
d.
industri teknologi informasi
|
b. benar, merupakan contoh
lingkungan tenang-acak
6. Sebuah perusahaan garmen membeli sebuah toko pakaian. Strategi
pengendalian lingkungan yang digunakan perusahaan tersebut yaitu
|
|
a. mengadakan kontrak jangka panjang
|
|
|
b. bergabung dengan perusahaan yang sejenis
|
|
|
c. integrasi dengan perusahaan lain
|
|
|
d. merubah
bidang usaha
|
c. benar, strategi tersebut dapat mencipitakan hubungan yang
baik
7. Salah
satu strategi yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengendalikan lingkungan
agar tidak berbahaya yaitu
|
|
a. aktivitas politik
|
|
|
b. kooptasi
|
|
|
c.
pengangkatan eksekutif
|
|
|
d. iklan
dan humas
|
a. benar, dengan aktivitas politik perusahaan dapat
mempengaruhi regulasi
|
8. Untuk
memasuki bisnis global, perusahaan biasanya melalui empat tahapan, tahapan
pertama disebut dengan ….
|
|
|
a. tahap internasional
|
|
|
b. tahap domestik
|
|
|
c. tahap
multinasional
|
|
|
d. tahap
global
|
b. benar, merupakan tahap
petama dalam memasuki bisnis global
9. Ketika perusahaan sudah menggunakan pendekatan multidomestik, artinya
perusahaan berada pada tahap …
|
|
a. internasional
|
|
|
b. domestik
|
|
|
c. multinasional
|
|
|
d. global
|
a. benar, pada tahap ini perusahaan menggunakan pendekatan
multidomestik
10.
Pengelolaan bisnis yang dilakukan di lebih dari satu negara disebut dengan ….
|
|
a. kegiatan ekspor
|
|
|
b. manajemen modern
|
|
|
c.
manajemen internasional
|
|
|
d.
investasi langsung
|
c. benar, manajemen
internasional merupakan pengelolaan bisnis di lebih satu negara
11. Ketika
perusahaan akan beroperasi di negara lain, salah satu faktor ekonomi yang harus
dievaluasi adalah ….
|
|
a. perkembangan ekonomi
|
|
|
b. risiko dan instabilitas politik
|
|
|
c. nilai-nilai sosial
|
|
|
d. pasar sumber daya dan produk
|
d. benar, sebab jika
permintaan pasar tinggi manajer dapat mengekspor ke negara tersebut
12. Salah
satu nilai sosial yang berarti preferensi terhadap pencapaian, kepahlawanan,
ketegasan dan berpusat pada pekerjaan disebut dengan ….
|
|
a. jarak kekuasaan
|
|
|
b. individualisme
|
|
|
c. feminisme
|
|
|
d. maskulinisme
|
d. benar, maskulinisme
merupakan salah satu dari nilai sosial
13. Yang
dimaksud dengan outsourcing adalah ….
|
|
a. memastikan sumber daya tertentu tersedia di negara lain.
|
|
|
b. melakukan pembagian tenaga kerja secara internasional
|
|
|
c. kegiatan memasarkan produk di negara lain
|
|
|
d. preferensi terhadap ikatan
kerangka sosial yang sangat ketat
|
b. jawaban anda benar
|
14. Sebuah
hasil dari kegiatan perencanaan yang berkaitan dengan masa yang akan datang
yaitu ….
|
|
|
a. kemampuan memprediksi
|
|
|
b. kemampuan menghitung biaya
|
|
|
c.
kemampuan komunikasi
|
|
|
d. kemampuan pengukuran kinerja
|
a. benar, sebab kemampuan
memprediksi berkaitan dengan masa yang akan datang .
15. Ketika akan merencanakan, perusahaan harus mengetahui faktor-faktor
lingkungan intern dan ekstern. Kegiatan ini berada pada tahap ….
|
|
a. tiga, yaitu mengidentifikasi kemudahan dan hambatan
|
|
|
b. dua, yaitu merumuskan keadaan saat ini
|
|
|
c. lima, yaitu mempertahankan pengendalian
|
|
|
d.
pertama, menetapkan tujuan
|
a. benar, pada tahap ini perusahaan dapat harus mengetahui
faktor-faktor lingkungan intern dan ekstern
16. Salah
satu alasan dasar perlunya perencanaan adalah untuk mencapai ….
|
|
a. tujuan akhir yang dikehendaki
|
|
|
b. menghemat waktu
|
|
|
c. sasaran-sasaran dan prioritas
|
|
|
d. protective benefits
|
d.
benar, protective benefits merupakan salah satu
alasan dasar perlunya perencanaan
17. Di dalam
perencanaan dibutuhkan koordinasi agar tujuan dan kepentingan tidak keluar dari
tujuan organisasi, peran perencanaan itu disebut dengan ….
|
|
a. menggunakan lebih banyak komunikasi informal
|
|
|
b. mengkoordinasikan usaha-usaha
|
|
|
c. mengidentifikasi dan menganalisis masalah
|
|
|
d.
mengembangkan visi yang jelas
|
b. benar, mengkoordinasikan
usaha-usaha merupakan peran perencanaan
18. Hambatan
efektivitas koordinasi yang mempersulit kordinasi organisasi adalah….
|
|
a. tingkat formalitas
|
|
|
b. tujuan yang berbeda
|
|
|
c.
perbedaan orientasi waktu antar bagian
|
|
|
d. gaya interaksi
|
d.
benar, sebab perbedaan ini akan mempersulit koordinasi organisasi
19. Yang
dimaksud dengan mengembangkan visi yang jelas di dalam proses perencanaan
yaitu….
|
|
a. sifat dari visi harus dapat diaplikasikan
|
|
|
b meramalkan kecenderungan yang akan terjadi
|
|
|
c. menetapkan sasaran dan tujuan
|
|
|
d. menganalisis persaingan
|
a. benar, sebab visi akan
menjadi tujuan organisasi dalam jangka panjang
20. Langkah
kedua dalam proses perencanaan adalah ….
|
|
a. menetapkan sasaran dan tujuan
|
|
|
b. analisis persaingan
|
|
|
c. memperkirakan organisasi
|
|
|
d. merumuskan misi ke dalam suatu pernyataan
|
d. benar, merumuskan misi ke dalam suatu pernyataan merupakan
langkah kedua dalam proses perencanaan
21. Sebuah
langkah dalam proses perencanaan yang berarti rentangan waktu organisasi jangka
panjang untuk mencapai tujuan disebut ….
|
|
a. analisis persaingan
|
|
|
b. penetapan sasaran dan tujuan analisis persaingan
|
|
|
c. prakirakan perkembangan organisasi
|
|
|
d. merumuskan misi ke dalam suatu pernyataan
|
b. benar, penetapan sasaran
dan tujuan adalah pengertian dari rentangan waktu organisasi jangka panjang
22. Tipe
perencanaan sekali pakai yang meliputi serangkaian kegiatan yang relatif luas
disebut ….
|
|
a. anggaran
|
|
|
b. proyek
|
|
|
c. program
|
|
|
d. rencana
beragam kegunaan
|
c. benar, program merupakan rencana sekali pakai yang meliputi
serangkaian kegiatan yang relatif luas
23. Menurut
ruang lingkup kewilayahan, perencanaan terbagi atas ….
|
|
a. jangka pendek, menengah dan jangka panjang
|
|
|
b. nasional, regional, dan lokal
|
|
|
c. strategik dan taktis operasional
|
|
|
d. perencanaan tetap
|
b. benar, perencanaan
nasional, regional, dan lokal adalah perencanaan menurut ruang lingkup
kewilayahan
24. Salah
satu kegiatan dalam perencanaan jangka pendek adalah ….
|
|
a. repelita
|
|
|
b. membuat kebijakan atau prosedur
|
|
|
c. proses pengembangan produk
|
|
|
d.
penjadwalan setiap hari atau setiap minggu
|
d. benar, kegiatan ini merupakan salah satu contoh perencanaan
jangka pendek
25. Suatu
pendekatan perencanaan yang menitikberatkan pada berbagai hal yang telah
didorong terus-menerus hingga mencapai kemampuan atau hal terbaik merupakan
definisi dari pendekatan perencanaan ….
|
|
a. MBO
|
|
|
b. inside Out/Outside In
|
|
|
c. top down dan bottom up
|
|
|
d. perencanaan
|
b. benar, pernyataan tersebut merupakan definisi
dari pendekatan perencanaan inside out/outside in
26. Langkah
pertama dalam proses pembuatan keputusan yaitu ….
|
|
a. mengidentifikasi kriteria
|
|
|
b. mengidentifikasi dan menganalisis masalah
|
|
|
c. mempertimbangkan kriteria
|
|
|
d. mengembangkan alternatif
|
b. benar, mengidentifikasi dan
menganalisis masalah merupakan langkah pertama dalam proses pembuatan keputusan
27. Dalam
melaksanakan suatu keputusan, hal-hal pokok yang harus dibuat seperti di bawah
ini, kecuali ….
|
|
a.
komitmen
|
|
|
b. fasilitas
|
|
|
c. menilai risikonya
|
|
|
d. pengumuman
|
c. benar, merupakan salah satu
langkah dalam proses pembuatan keputusan
28. Gaya
pengambilan keputusan dimana pengambil keputusan memiliki perilaku sangat baik
dalam bekerja sama dengan orang lain adalah gaya ….
|
|
a. konseptual
|
|
|
b. perilaku
|
|
|
c. analitis
|
|
|
d.
mengarahkan
|
b. benar, pada gaya ini
pengambil keputusan memiliki perilaku sangat baik dalam bekerja sama dengan
orang lain
29. Seorang
pengambil keputusan yang sangat kreatif dalam pemecahan masalah berarti ia
memiliki gaya kepemimpinan ….
|
|
a. mengarahkan
|
|
|
b. perilaku
|
|
|
c. analitis
|
|
|
d. konseptual
|
d.
benar, pengambil keputusan bergaya konseptual berarti ia sangat kreatif dalam
pemecahan masalah
30. Ketika
akan mengambil keputusan adakalanya pemimpin memiliki hambatan mental
memperlambat pengambilan keputusan, hal ini disebut dengan ….
|
|
a. berdiam diri
|
|
|
b. dorongan berlebihan
|
|
|
c. penyakit hamlet
|
|
|
d. cemas memikirkan akibat
|
a. benar, hambatan mental ini akan memperlambat pengambilan
keputusan
31. Sebuah
hambatan dalam proses pengambilan keputusan dimana pemimpin sering ragu-ragu
dinamakan ….
|
|
a. berdiam diri
|
|
|
b. dorongan berlebihan
|
|
|
c.
penyakit hamlet
|
|
|
d. cemas memikirkan akibat
|
c. benar, pada kondisi ini
pemimpin akan merasa ragu-ragu dalam mengambil keputusan
32.
Adakalanya keputusan tidak dapat dilaksanakan. Tindakan yang dapat dilakukan
oleh pemimpin ketika menemukan hambatan dalam satu titik tertentu yaitu ….
|
|
a. berdiam diri
|
|
|
b. melangkah mundur
|
|
|
c. mengganti
|
|
|
d. mengubah
|
b. benar, melangkah mundur
dilakukan untuk menganalisis penyebab kegagalan
33. Bila
pabrik sepatu mampu memproduksi 100 pasang sepatu dalam satu hari kerja, maka
perusahaan ini memfokuskan pengawasan berdasarkan....
|
|
a. anggaran
|
|
|
b. kualitas
|
|
|
c. ketepatan waktu
|
|
|
d. kuantitas
|
d. benar, pengawasan ini
didasarkan kepada jumlah produk yang dihasilkan
34. Yang
dimaksud dengan ketepatan waktu dalam fokus pengawasan yaitu….
|
|
a. jumlah deviasi atau penyimpangan anggaran
|
|
|
b. kecepatan atau ketepatan dalam memberikan layanan atau jasa
|
|
|
c. jumlah produk yang dihasilkan
|
|
|
d. jumlah produk yang dapat diterima oleh konsumen
|
b. benar, kecepatan atau
ketepatan dalam memberikan layanan atau jasa adalah pengertian dari ketepatan
waktu
35.
Lingkungan organisasi sebagai variabel kontingensi dalam pengawasan terbagi
menjadi dua kondisi, yaitu ....
|
|
a. kecil dan besar
|
|
|
b. terbuka dan mendukung
|
|
|
c. tinggi dan rendah
|
|
|
d. mndukung dan mengancam
|
a. benar, kondisi lingkungan
organisasi terbagi menjadi kecil dan besar
36. Salah
satu metode pengawasan yang berperan penting dalam pelaksanaan fungsi-fungsi
manajemen yaitu ....
|
|
a. management by exception
|
|
|
b. management by objective
|
|
|
c. audit mutu
|
|
|
d. management information system
|
d. benar, MIS memegang peranan penting dalam fungsi
perencanaan dan pengawasan
37. Salah
satu dimensi dalam TQM yang berorientasi pada upaya pengendalian waktu yang
dibutuhkan untuk mendistribusikan produk ke pasar, disebut....
|
|
a. cost
|
|
|
b. delivery
|
|
|
c. measurable
|
|
|
d. reasonable
|
b. benar, upaya pengendalian waktu yang dibutuhkan untuk
mendistribusikan produk ke pasar disebut delivery
38.
Perusahaan harus memfokuskan perhatian pada kebutuhan dan keinginan pasar, hal
tersebut disebut dengan .....
|
|
a. market in concept
|
|
|
b. specific
|
|
|
c. PDCA
|
|
|
d. productivity
|
a. benar, prinsip ini menekankan pada kebutuhan dan
keinginan pasar
39. Rasio
aktivitas dalam metode pengawasan kuantitatif digunakan untuk mengukur....
|
|
a. efektivitas perusahaan dalam meraih laba
|
|
|
b. kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka panjang
|
|
|
c. efektifitas perusahaan dalam menggunakan sumber dayanya
|
|
|
d. kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban keuangan jangka pendek
|
c. benar, rasio aktivitas mengukur efektifitas perusahaan dalam
40.
Efektivitas dan efisiensi operasi merupakan salah satu ukuran kinerja dengan
menggunakan dimensi ....
|
|
a. pelanggan
|
|
|
b. proses bisnis intern
|
|
|
c. ROI
|
|
|
d. pembelajaran dan pertumbuhan
|
b. benar, salah satu ukuran
kinerja dalam dimensi proses bisnis intern adalah efektifitas dan efisiensi
41. Salah
satu pengaruh knowledge management bagi perusahaan yang berkaitan dengan
proses daur ulang pengetahuan disebut dengan ....
|
|
a. peningkatan produktivitas
|
|
|
b. efisiensi waktu dan biaya
|
|
|
c. kemampuan beradaptasi
|
|
|
d.
peningkatan aset perusahaan
|
a. benar, peningkatan
produktivitas meupakan salah satu pengaruh knowledge management
42. Berikut
ini yang bukan merupakan tingkatan budaya, yaitu....
|
|
a. artifak
|
|
|
b. nilai-nilai yang didukung
|
|
|
c. asumsi dasar
|
|
|
d. kebijakan dan prosedur
|
d. benar, kebijakan dan
prosedur merupakan elemen-elemen yang tampak dalam perusahaan
43. Salah
satu karakteristik budaya perusahaan yang penting adalah ....
|
|
a. inisiatif individual
|
|
|
b. toleransi terhadap risiko
|
|
|
c. pengawasan
|
|
|
d. pola komunikasi
|
a. benar, inisiatif individual
menggambarkan seberapa jauh individu dapat berinisiatif
44.
Nilai-nilai dominan yang diterima perusahaan yang memaknai jati diri seseorang
sebagai anggota korporasi disebut dengan ....
|
|
a. keyakinan
|
|
|
b. pahlawan
|
|
|
c. slogan
|
|
|
d. core valuer
|
d. benar, core value adalah
nilai-nilai dominan yang diterima perusahaan yang memaknai jati diri seseorang
sebagai anggota korporasi
45. Salah
satu penyebab munculnya konsep multi budaya adalah ....
|
|
a. orang-orang yang beragam
|
|
|
b. adanya degradasi lingkungan
|
|
|
c. derasnya pengaruh globalisasi
|
|
|
d. menurunnya tingkat kelahiran di negara-negara industri maju
|
c. benar, arus globalisasi
yang deras menjadikan banyak perusahaan membuka cabang di banyak negara
46.
Pengertian globalisasi sebagai liberalisasi berarti....
|
|
a. globalisasi dipandang sebagai sebuah proses
penghapusan hambatan yang dibuat pemerintah terhadap mobilitas antar negara
|
|
|
b. globalisasi dipahami sebagai proses mendunia
|
|
|
c. globalisasi sebagai kata sifat
|
|
|
d. dalam globalisasi ruang sosial tidak lagi semata sebagai kawasan
teritorial
|
a.
benar, globalisasi sebagai liberalisasi berarti sebuah proses penghapusan
hambatan yang dibuat pemerintah terhadap mobilitas antar negara
47. Alasan
didukungnya swastanisasi untuk mendukung percepatan implementasi global yaitu
....
|
|
a. negara-negara maju tidak tidak perlu berlama-lama di
perjalanan untuk melakukan perdagangan
|
|
|
b. karena
sektor publik dianggap kurang efisien, produktivitasnya rendah
|
|
|
c. negara maju dapat melakukan transaksi perdagangan
menembus batas-batas negara
|
|
|
d. dapat melakukan ekspansi pasar
|
b. benar, alasan didukungnya
swastanisasi untuk mendukung percepatan implementasi global karena sektor
publik dianggap kurang efisien
48.
Terjadinya globalisasi diawali dengan ....
|
|
a. era pembangunan
|
|
|
b. periode kolonialisme
|
|
|
c. liberalisasi di segala bidang
|
|
|
d. kemajuan teknologi
|
b. benar, fase pertama terjadinya globalisasi adalah periode
kolonialisme
49. Kategori
industri yang menggunakan sumber daya alam sebagai bahan baku disebut dengan
....
|
|
a. padat
sumber daya alam
|
|
|
b. padat tenaga kerja
|
|
|
c. padat modal
|
|
|
d. padat teknologi
|
a. benar, kategori industri
padat sumber daya alam berarti menggunakan SDA sebagai bahan baku
50. Bila
perusahaan menyediakan fasilitas sarana distribusi, pengawasan standar impor,
maka hal ini sesuai dengan tujuan pengembangan industri lokal oleh pemerintah,
yaitu dalam hal....
|
|
a.
mencapai target peningkatan perdagangan dalam negeri
|
|
|
b. lebih memacu industri lokal
|
|
|
c. mendukung pemasaran produk
|
|
|
d. mendukung rencana aksi
|
c.
benar, langkah tersebut merupakan salah satu cara untuk mendukung pemasaran
produk
